Seu trabalho aparece
Você consegue enxergar com mais clareza o impacto das suas entregas nos produtos, nos clientes e nos resultados da empresa.
Carreiras na Escalar
Aqui, você não será apenas mais um nome no organograma.
Na Escalar, cada pessoa participa de verdade. Somos uma empresa brasileira de tecnologia, ativa desde 1998, com produtos próprios, clientes no Brasil e no exterior e espaço para quem deseja aprender, contribuir e crescer.
Tecnologia própria
Liderança próxima
Projetos reais
Sede em Belo Horizonte
Desde 1998tecnologia brasileira
Seu trabalho chega ao mercado. Produtos próprios, clientes reais e contato direto com diferentes áreas.
Desde 1998Tecnologia desenvolvida com experiência e continuidade.
700+ clientesEmpresas que utilizam as soluções da Escalar.
10 mil+ telasTecnologia presente em operações reais.
8+ paísesSoluções brasileiras utilizadas dentro e fora do país.
Dados institucionais da Escalar Comunicação.
Nossa história continua
Uma empresa experiente que continua com vontade de crescer.
A Escalar nasceu em 1998 e continua evoluindo porque nunca deixou de aprender. Ao longo dessa trajetória, desenvolvemos produtos próprios, acompanhamos as mudanças da tecnologia e ajudamos empresas a se comunicarem melhor.
Somos uma equipe enxuta, próxima e prática. Aqui, as pessoas conseguem acompanhar o resultado do próprio trabalho, conversar diretamente com outras áreas e entender como suas entregas ajudam clientes reais.
Não queremos parecer uma empresa gigante. Queremos continuar sendo uma empresa sólida, acessível e com espaço para pessoas boas crescerem junto com o negócio.
Experiência para oferecer segurança. Proximidade para abrir oportunidades.
A vantagem de estar perto
Menos distância. Mais participação.
Em uma equipe próxima, seu trabalho não desaparece no meio de centenas de processos e departamentos.
Liderança mais próxima
A comunicação com responsáveis pelas áreas e decisões é mais direta, favorecendo alinhamento, aprendizado e troca de ideias.
Aprendizado mais amplo
Você conhece outras etapas dos projetos e desenvolve uma visão mais completa sobre tecnologia, atendimento, vendas e negócios.
Espaço para contribuir
Boas ideias podem ser apresentadas, avaliadas, testadas e transformadas em melhorias reais.
Menos burocracia desnecessária
Processos devem ajudar o trabalho a acontecer, não criar obstáculos sem sentido.
Crescimento construído em conjunto
À medida que a empresa cresce, surgem projetos e responsabilidades para quem entrega resultados e evolui.
Tecnologia com impacto real
Você trabalhará em soluções que fazem parte da rotina de empresas reais.
A Escalar desenvolve softwares e soluções para comunicação, atendimento e gestão. Nossos produtos ajudam empresas a informar colaboradores, administrar telas, organizar filas, centralizar conversas e melhorar processos.
AlphaSignage
Plataforma para gerenciar TVs, telas, totens e operações de comunicação digital.
Inserir captura oficial do produtoFlowChat
Plataforma para centralizar canais de atendimento, leads, equipes e históricos de comunicação.
Inserir captura oficial do produtoFlowERP
Sistema de gestão empresarial para organizar informações, documentos e processos.
Inserir captura oficial do produtoSoluções corporativas
Projetos de TV Corporativa, Digital Signage, Rádio Corporativa, gerenciamento de filas e comunicação para ambientes físicos.
Inserir foto oficial de instalaçãoPor trás de cada tela, atendimento ou processo existe o trabalho de pessoas que desenvolvem, vendem, implantam, acompanham e melhoram nossas soluções.
Como trabalhamos
Um ambiente próximo, direto e orientado a resultados.
Um ambiente agradável não é feito apenas de decoração. Ele depende de respeito, clareza, colaboração, responsabilidade e espaço para conversar.
Autonomia com responsabilidade
Espaço para organizar o trabalho, tomar iniciativas e apresentar soluções, mantendo compromisso com prazos, clientes e resultados.
Comunicação direta
Preferimos conversas claras, alinhamentos objetivos e problemas tratados com transparência.
Aprendizado constante
Valorizamos quem pesquisa, pergunta, testa, compartilha conhecimento e aprende com os erros.
Colaboração entre áreas
Desenvolvimento, suporte, comercial, marketing, implantação e administração trabalham conectados.
Foco no cliente
Criamos tecnologia para resolver problemas reais. Entender a necessidade do cliente faz parte do trabalho de todas as áreas.
Evolução contínua
Produtos, processos e pessoas precisam continuar evoluindo. Sempre existe algo que pode ser simplificado ou melhorado.
Experiência profissional
Um lugar para construir experiência de verdade.
✓Contato com produtos próprios
✓Participação em projetos reais
✓Proximidade com diferentes áreas
✓Novas competências
✓Lideranças acessíveis
✓Troca direta de conhecimentos
✓Espaço para melhorias
✓Reconhecimento por consistência
✓Ambiente profissional e respeitoso
✓Visibilidade sobre resultados
✓Clientes de diferentes segmentos
✓Evolução de uma tecnologia brasileira
As condições, responsabilidades, modalidade, remuneração e benefícios são apresentados individualmente em cada oportunidade.
Cultura com transparência
Você pode combinar com a Escalar se…
Você gosta de aprender, contribuir e assumir responsabilidade.
- Aprende coisas novas
- Cuida das próprias entregas
- Sabe pedir ajuda
- Busca soluções
- Recebe e oferece feedback
- Comunica dificuldades
- Tem curiosidade por tecnologia
- Trabalha em equipe
- Cuida da experiência do cliente
- Valoriza organização e compromisso
- Coloca ideias em prática
- Quer evoluir pelos resultados
Uma conversa honesta
Talvez não seja o ambiente ideal para você se…
Você prefere funções totalmente isoladas, evita assumir responsabilidades, não gosta de receber feedback, espera instruções para todas as decisões ou não se identifica com metas e entregas.
Conheça nossa rotina
Mais do que falar sobre cultura, queremos mostrar como ela acontece.
A galeria está preparada para receber fotografias reais da equipe, do escritório, dos treinamentos e das instalações.
Foto real da equipeTroca de ideias entre áreas.
Foto real do desenvolvimentoProduto sendo construído e melhorado.
Foto real de treinamentoAprendizado compartilhado.
Foto real de integraçãoResultados que celebramos juntos.
Histórias de quem faz a Escalar
Quem vive a Escalar conta melhor.
Depoimentos serão publicados somente após autorização dos colaboradores.
“INSERIR DEPOIMENTO REAL DE COLABORADOR.”Foto, nome, área e tempo de empresa
“INSERIR DEPOIMENTO REAL DE COLABORADOR.”Foto, nome, área e tempo de empresa
“INSERIR DEPOIMENTO REAL DE COLABORADOR.”Foto, nome, área e tempo de empresa
Áreas de oportunidade
Diferentes talentos constroem nossas soluções.
Tecnologia e desenvolvimento
Produtos, integrações, infraestrutura, testes, correções e evolução das plataformas.
Suporte técnico e qualidade
Atendimento aos usuários, análise de problemas, testes e melhoria contínua.
Comercial e pré-vendas
Prospecção, oportunidades, demonstrações e relacionamentos com empresas.
Marketing e comunicação
Conteúdo, mídia, campanhas, materiais comerciais e posicionamento.
Projetos e implantação
Planejamento, configuração, instalação e acompanhamento das soluções.
Administrativo e financeiro
Contratos, documentos, processos internos e apoio à operação.
Estágios e primeira oportunidade
Para estudantes que desejam aprender, assumir responsabilidades e começar uma trajetória.
Vagas abertas
Encontre a próxima oportunidade da sua carreira.
Veja as posições disponíveis e escolha a que mais combina com seu momento profissional.
Nenhuma vaga aberta neste momento
Isso não significa que não queremos conhecer você. Cadastre seu perfil para futuras oportunidades compatíveis.
Entrar para o banco de talentosProcesso seletivo
Um processo claro do início ao fim.
Queremos conhecer sua experiência, seu momento profissional e o que você pode construir junto com a gente.
Candidatura
Você escolhe uma vaga ou entra para o banco de talentos e envia suas informações.
Análise
A equipe avalia os currículos considerando os requisitos e o perfil da oportunidade.
Primeira conversa
Uma conversa para conhecer sua trajetória, seus objetivos e explicar a empresa e a vaga.
Avaliação da área
Conforme a posição, poderá haver entrevista técnica, atividade prática ou conversa com a liderança.
Alinhamento final
Alinhamos responsabilidades, formato de trabalho, condições e expectativas dos dois lados.
Proposta e boas-vindas
Quando existe alinhamento, apresentamos a proposta e orientamos os próximos passos.
As etapas podem variar conforme a vaga. Atividades práticas devem ter relação direta com a oportunidade e duração razoável.
Localização
Nosso ponto de encontro em Belo Horizonte.
Street Mall — Edifício PalmaresAvenida Bernardo de Vasconcelos, 2277
Bairro Palmares — Belo Horizonte, Minas Gerais.
Para oportunidades presenciais, acreditamos que a convivência próxima facilita o aprendizado, a colaboração e a troca entre as áreas.
Foto externa do edifício, acesso, estacionamento e transporte público: informações a serem fornecidas e validadas pela Escalar.
Banco de talentos
Não encontrou a vaga certa agora?
Novos projetos criam novas oportunidades. Cadastre seu currículo e permita que a Escalar conheça seu perfil quando surgir uma posição compatível.
- Sem promessa de contato ou contratação
- Dados usados apenas para fins de recrutamento
- Exclusão de dados disponível mediante solicitação
Perguntas frequentes
O que você precisa saber antes de se candidatar.
Mantemos respostas transparentes e marcamos o que ainda depende de definição interna.
Onde fica a sede da Escalar?
No Street Mall — Edifício Palmares, Avenida Bernardo de Vasconcelos, 2277, bairro Palmares, Belo Horizonte, Minas Gerais.
As vagas são presenciais, híbridas ou remotas?
A modalidade será apresentada individualmente em cada oportunidade. INFORMAÇÃO A SER VALIDADA PELA ESCALAR.
Como envio meu currículo?
Preencha o banco de talentos, concorde com o uso dos dados e clique em “Cadastrar meu currículo”. O WhatsApp da Escalar será aberto com as informações; anexe o arquivo pelo clipe antes de enviar.
Posso me candidatar a mais de uma vaga?
Sim, desde que seu perfil seja compatível com os requisitos de cada oportunidade.
A Escalar oferece oportunidades de estágio?
A área de estágios está prevista no banco de talentos. As oportunidades aparecem na seção de vagas quando estão abertas.
Como funciona o processo seletivo?
O fluxo pode incluir candidatura, análise, primeira conversa, avaliação da área, alinhamento final e proposta. As etapas variam conforme a vaga.
Quanto tempo o processo seletivo costuma durar?
INFORMAÇÃO A SER VALIDADA PELA ESCALAR.
Receberei retorno sobre minha candidatura?
INFORMAÇÃO A SER VALIDADA PELA ESCALAR.
Posso entrar para o banco de talentos?
Sim. O banco permite registrar seu perfil para futuras oportunidades, sem promessa de contato, entrevista ou contratação.
Por quanto tempo meus dados ficarão armazenados?
INFORMAÇÃO A SER VALIDADA PELA ESCALAR.
Como solicitar a exclusão dos meus dados?
O canal responsável pela exclusão deverá ser confirmado pela Escalar. Até essa definição, use contato@escalarcomunicacao.com.br.
Preciso ter experiência com os produtos da Escalar?
Somente quando isso estiver indicado nos requisitos da vaga. Curiosidade, capacidade de aprender e experiência relacionada também podem ser consideradas.
Posso me candidatar novamente no futuro?
Sim. Você pode acompanhar novas oportunidades e se candidatar novamente quando encontrar uma posição compatível.
Seu próximo capítulo
Talvez o próximo capítulo da Escalar também seja o próximo capítulo da sua carreira.
Estamos construindo novos produtos, conquistando novos clientes e preparando a empresa para crescer. Para isso, queremos conhecer pessoas responsáveis, curiosas e dispostas a fazer parte dessa evolução.
Desde 1998A experiência de quem conhece o mercado e a proximidade de uma empresa onde cada pessoa ainda pode fazer uma grande diferença.
